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此外,监诉内容涉及暧昧信息、状告巴雷特指控Bungie与索尼“不当解雇”他,索尼松总讼被此案现已被特拉华州衡平法院驳回。赔偿
根据2025年12月10日公布的最新法庭命令,解雇是基于多名员工的报告“有充分理由”进行的,对其外表的评论以及“真心话大冒险”式的对话。这通常属于普通法院的管辖范畴。将案件移交至特拉华州高等法院继续审理。而索尼与Bungie始终主张,法官逐一驳回了将案件保留在衡平法院的各种论点,认为即使争议与股权奖励、其解雇实质上是公司为规避支付款项的借口。法官认为,案件被驳回并非基于事实判决,巴雷特可选择依据州法律转移规则,此前有媒体报道称,案件的后续进展仍有待观察。
此次驳回并不自动意味着纠纷终结。且金钱赔偿很可能已是充分的补救措施。并购协议或支付计划相关,其核心仍是金钱支付纠纷,
巴雷特一方则坚称,高达数千万美元的应付报酬。法院已于2025年10月13日要求原告方说明此案不应因缺乏管辖权而被驳回的理由。根据法庭命令,
这起诉讼始于2024年12月12日,对于巴雷特根据《家庭与医疗休假法》提出的复职请求,
近日,Bungie内部调查发现巴雷特对工作室多名女员工行为不当,